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行政命令废除法律合同?中国足协千万别让自己成为大笑话

发布时间:2019-06-27 18:27 来源:未知 编辑:admin

  这一年来,中国男足在不断刷新着水准下限,从0-6惨败威尔士,到连续战平印度和巴勒斯坦,就连场面上,都被对手占据了上风。在残酷无比的现实面前,中国球迷变得愈加迷茫,我们的这支国家队,到底是个什么水准?难道连亚洲三流都快保不住了?

  这一年来,中国足协也在不断刷新着常识下限,继U23政策和引援调节费愈发强硬之后,又在年底接连推出了国脚军训和本土球员重签合同两大铁腕措施。这已经不只是违背足球规律的行政干预,而是直接挑战法律规则的拍脑袋决定。

  更黑色幽默的是,就在国足再次遭遇全民口水风暴,足协又一次因不合理政策被推上风口浪尖时,中超联赛的颁奖典礼却要在今晚如期举行。行业盛典原本是要表彰行业上下游的杰出工作者,但如今一地鸡毛的中国足球,还好意思搞什么颁奖典礼?

  有人说,中超是中超,国家队是国家队。国家队表现再差,也不影响中超联赛的火爆,没看到今年的争冠那么激烈,保级那么扣人心弦吗?如果搁在几年前,我会说这个道理没错,但这几年中国足协的做法,已经完全将联赛和国字号之间的边界彻底打破。无数打着爱国旗号的人都在呼吁,如果国字号表现糟糕,中超再火爆也毫无意义。足协近两年出台的所有政策,都是在强行打破联赛既有规则,为国字号做贡献成为唯一指标。既然如此,当国字号又一次愁云惨雾时,中超还有什么资格在这评优推先。

  当然,首先我要表达的态度是,中国足协关于联赛投资的整体调控,我是支持的。正如欧足联也会出台财政公平法案来避免过度的贫富分化一样,一国联赛想要长远稳定的发展,必然不能是以无止境的军备竞赛形式。过去这几年,中国足坛不断冒出国企和私企土豪,把整个市场的行情炒得严重虚高,这不仅让中超亮起红灯,也让投资人自身逐渐不堪重负。

  三年砸下60亿,国企上港终于拿到了梦寐以求的中超冠军,而逐渐减小投入的恒大丢了冠军,不再高调的华夏幸福无缘亚冠,天津权健更是只能堪堪保级。全世界都知道中国足坛人傻钱多,顶级外援的报价年年翻倍,一个人的年薪就足够养活一支中甲球队。国内球员的身价和收入更是爆炸式增长,德国转会市场上的评估价,中国国脚基本都是几十万欧元级别,但在真实的内部成交市场上,这一数字足足翻了几十倍。想买个中国国脚得花一两亿转会费,然后再给个千万级别年薪,显然与他们的水准不成正比。

  因此,通过宏观调控手段,来逐步降低各家俱乐部的投资总额,达到给中超去虚火,经济软着陆的目的,总体方向上没有问题。但曝光的足协新政之所以引发争议滔天,最根本的的原因在于,所有的方案在落地执行时都是一刀切的态度,妄想通过快刀斩乱麻的方式,迅速解决中超联赛的最大症结。可是,绝症不是一天形成的,肯定也不是一天就能解决的,想要凭借一条行政指令来起死回生,最终结果只能是欲速则不达,甚至造成更大灾难。

  作为行业协会,尤其是在管办分离之后,中国足协本质上其实已经完全没有下行政指令的资格,最多只能是修改行业的内部规则。可是,中国足协如今的一把手,党委书记杜兆才,刚刚在上个月荣升国家体育总局副局长,和当年的蔡振华一个路数,由他传达的“精神指导”,那自然就是上面的意思。这一年来,中超“最具高度”的两个投资人,恒大许家印和上港陈戍源,一个开始绝口不提高薪高奖金,一个数次表示“足球不能只靠金钱”,已足够说明风向的改变。

  然而,无论是中超还是国字号,最大的基础群体,毕竟还是球员。只有真刀真枪下场比赛的职业运动员,才是这个行业真正的主角。就算他们如今的身价和收入,都和自身水平远远不成正比,但就像房地产和股市一样,你必须接受有牛市也有熊市,有高峰也有低谷。作为联赛主力军的这批80后球员,有不少亲历过中国足坛最黑暗的岁月,那会不仅收入不高,而且经常欠薪甚至打白条,他们是熬过了那段漫长的黑暗岁月,才等来这几年的好日子,这和你买房投资,炒股入市是一个道理,你不能说只允许自己趁着牛市赚钱,就不允许他人赶上好时代。

  正因如此,当中国足协宣布要从2019年开始,全部按降薪标准重签国内球员合同时,才会引发舆论一片哗然。中国足协此举,显然与劳动法与合同法严重冲突,绝非一个志在契约精神的社会所应出现的现象。在这个社会,我们凡事都在寻求法律依据和法律保障,为的就是安心和安全感,如果连最具法律效应,白纸黑字按手印的合同都能说废就废,我们简直无法想象还有什么能绝对信任。如果你今天支持用强硬的行政命令废了球员们的合同,那未来某一天,如果强行政命令要求你无偿交出自己的房子时,也不会有人替你说话。

  解决一个重大的历史遗留问题,需要的是全方位配套的手段措施,而不是最不需要动脑的头疼医头,脚疼医脚。浇灭中国足坛的旺盛虚火,培养更多的中国本土人才,更需要一整套的组合拳来形成不那么粗暴的有机呼应。以球员降薪为例,考虑到本土球员的合同大部分剩余2-4年,完全可以采取阶梯式的柔和方式才完成过渡。比如将年薪中的一部分作为绩效奖金,比如按照球员的年龄段进行比例分配,甚至可以等到现有合同在法律上全部完结之后,再统一推出重签新政,也远比粗暴撕毁一切合同更为妥帖。

  以小见大,足球很多时候就是社会的缩影,尊重与支持,不是你打出至高无上的旗帜就能换来的,而是实实在在做到有理有据,合理合法才能收获的。一个天天强调行业规则,动辄对劳动者处以重罚的行业协会,如果自身率先背离了法律法规,只能说是一个天大的笑话。

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